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日企猎头招聘服务之——全年职业规划该如何制定?

日期:2020-02-20 17:46:58转自:英创人才日企招聘字体:

新年伊始,你是否萌生了转职的念头?但目前经济形势严峻,如何能够保证自己的职业生涯不偏离方向?

 

1、把握自己的发展路径

反思自身的工作能力与目前担当岗位处于组织架构中的哪个位置,对自己今年的职业发展进行合理规划,并制定自我提升计划。

目标不宜过难或是过分简单,需要结合自身的实际情况进行合理判断。

2、对自身弱点的了解很重要

许多人不知道,无法正视自身的薄弱点恰恰是自己迟迟无法晋升的关键性原因。

其实解决方法非常简单,观察身边工作表现杰出的人、并思考一个问题:我们之间差在哪里?

可能是在同事之间的相处中,对方更为圆滑,也可能是对方的专业知识储备更为丰富,或者是其他一些你可能曾经并没有注意过的细节。而这些问题,恰恰就是你自身的薄弱点。

3、制定计划

既然已经把握了自己的不足之处,下一步就是制定计划,并攻克这些缺点。同时,为了自己的职业发展,也不要忘记学习一些新知识。

以“周”和“月”为单位制定阶段性自我提升计划是一个最好的选择。大概只需要三个月的时间,你就可以看到自身喜人的变化和成长了。

 

*更多日资企业招聘信息,欢迎关注英创人才官方微信公众号、或添加英创人才客服小英(yingchuangrencai)进行咨询!

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