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日企猎头招聘服务之——初入职场的五种黄金思维

日期:2020-01-06 15:53:16转自:英创人才日企招聘字体:

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1、完成那些你自以为做不到的事情,这样才能提高水平

不要拒绝困难的任务,因为这种艰巨的任务最能让你提高。不要以大学里没学过相关知识为借口,认为自己没法完成没有接触过的项目。如果职场人一直满足于做那些本来就会的任务,那他永远没法提高,顶多是把以前的技能变得更熟练一点。所以,遇到那些看起来很有挑战性的工作要兴奋起来,因为那些任务最能提高自己的水平,让你超过同辈,更快进步。

2、没人理应对你好,要学会感恩

在学校里,我们是教育服务的对象,老师或多或少对我们很照顾。但是,到了工作岗位上,同事并没有义务照顾我们。另外,同事跟同学也有很大区别。大学生活的节奏相对来说很慢,每天上课、按时完成作业,保证每学期考试及格就能完成大学毕业的最基础要求。但是工作中不一样,每个人压力都不小,如果他们能腾出时间来帮你,自己的工作可能就会受到影响。

如果他们愿意帮你,除了说明这个公司的团队气氛好之外,也说明这个同事很nice,我们要学会感恩。同事这种角色,说白了就是最熟悉的陌生人,大家的交集也只是工作中,如果有人愿意帮我们,我们真的要学会感谢。

3、把枯燥的任务做到超出上司的预期,这是最快的升职方法

不得不说,一些职场人对应届生有歧视,他们觉得刚从学校出来的大学生还是毛手毛脚的孩子,什么都不会做,所以只会把最简单的事情分配给我们。但是,要想证明自己,就要看谁能先熬出头。如果你能把别人看起来很简单的事情做到超出别人的想象,你在职场中的发展,就能比同届毕业生快一步。

如果你能采用以下两种态度对待枯燥的工作,你会表现的更好:如果一个人能把枯燥的事情做的比别人都好,那将会得到更多肯定。如果你推掉了,那么本来是你的任务,就必须由别人来承担,这也会严重破坏同事关系。

要想摆脱这些枯燥的任务只能靠正面迎接,而不是逃避。如果你推掉了,下次这些枯燥的任务还是会找到你,因为你的职位没有变。但是,如果你能把枯燥的工作当成一次施展拳脚的机会,然后尽力做到最好,当别人看到你的才华后,你会更快得到升职;如果没有,你也有资本跳到别家公司获得更好的待遇,接触更好的工作。

4、慢慢来,职场能力需要一点点积累

不管培养什么样的技能,只要能坚持一年以上,都会比大多数人强。如果现在还没有能拿的出手的技能,那是因为你没有开始长期的积累。

过去时间已经追不回来,我们能做的只有抓紧未来。着急也没用。能做的只有从现在开始一点点积累。如果今天没有开始积累,一年之后大部分人只会接着后悔。

5、看书,可能是对抗迷茫的最好方式

刚进入职场的时候,其实很迷茫,不知道自己的职业该如何规划,不知道自己能不能实现财务自由。但是看书能让你获得很多经验和技能。比如,我所在的大部门是品牌公关,很多东西我是没有学过的,要想获得系统性的知识,看书应该是最可行的方式。

最优秀的职场人都在不停的看书,他们从书中获得了新视野,也开辟了自己的圈子。而且,互联网上也有很多平台来专门建立这种学习的圈子,比如单向街书店、拆书帮。在这些圈子里还能找到志同道合的朋友,能进一步帮你摆脱迷茫。

 

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