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日企猎头招聘服务之——职场新人怎样变身成为职场达人?

日期:2020-01-06 15:38:21转自:英创人才日企招聘字体:

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1、坚实的基础

是金子在哪都会发光。对于员工来说,他们应该善于积极地计划和执行工作、应该掌握如何毫不拖延地控制时间;他们不应该在拥有充足时间的情况下逃避责任。优秀的员工不仅应该努力工作,而且应该学会沟通。这些都是专业职场人的基本素养。

2、培养一种特别擅长的技能

拥有自己擅长的技能对你的职业发展非常重要,而且这是一个长期积累的过程,可以从侧面证明你拥有持之以恒的精神。

人们常常把“工作时间”等同于“工作经验”、“工作能力”。事实上,“5年工作经验”与“特定行业和特定领域的5年工作经验”之间的差异可谓是云泥之别。如果你说你已经工作了五年,其实只是简单地解释一下工作时间的长短,而无法证明你的工作能力。

如果你说“我在XX行业工作了5年”,意思是你是一个具有一定专业技能的人,你在这个领域已经取得了突破。因此,人们在工作场所必须培养自己对某一领域的独特洞察力,并长期培养一种可以从人群中脱颖而出的个人技能。比如项目管理能力、写作能力、PPT生产能力、口语能力等。

3、培养一些良好的工作习惯和思维习惯

养成良好的工作习惯和思维习惯,是你高效率和高质量工作的基础。

例如,你有没有养成每天工作前列一份好任务清单,每天工作结束时检查工作进度,并考虑下次如何优化和提高效率的习惯?

你每天的工作量很大吗?你有没有根据紧急和重要性的四个象限制定时间表?如果你正在把大部分时间花在“不紧急且不重要”的工作上,那么是否应该把更多的精力花在“非紧急且很重要”的工作上,并做好更充分的准备呢?

在每次安排工作前,你需要学会5W2H法,通过合理的工作方式,也会大大提高你的思考速度,改善自己的思维方式。

4、设定明确的目标

在职业发展方面,你应该有一个相对明确的发展目标和方向。例如,你想在X年内成长为经理、工程师、经理、或自由职业者。然后,你必须努力实现这个目标,拿出具体的行动计划,而不是只是空想。

 

5、要不断学习。

不要认为学习只是学生的事,这也是你毕生的任务。在这个世界上,“唯一不变的是变化本身”,在这样的变化环境中,保持不掉队的唯一方法就是不断学习。

 

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