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日企猎头招聘服务之——十个提高职场情商的技能

日期:2020-01-02 17:32:18转自:英创人才日企招聘字体:

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虽然职场不相信眼泪,但是有一张“会说话的嘴”也能让你的职场之路顺利很多。毕竟,仅靠智商是不足以在职场生存的。

在职场,具有优秀综合素质的人才总是出类拔萃。除了必要的专业技能外,我们还需要不断磨练哪些能力呢?

1、善于沟通

我们应该有互相沟通交流的能力,知道如何用最恰当的方式表达,知道说什么和不说什么。

成功的交际是双向的,一个优秀的职场人既要有良好的表达能力,又要有良好的倾听能力。只有善于沟通、善于倾听,才能更好地了解对方、建立良好的人际关系。

2、懂得自律

一个自律的人会以结果导向决定自身的行动,而不是被他的心情左右。面对金钱的诱惑,他可以想到“一个绅士爱金钱,但要明智的接受金钱”。当面对工作或娱乐的选择时,他可以果断地对享受说“不”。高度自律的人知道如何脱离舒适圈,并将更加专注于自己的目标。

3、有效完成任务

能把工作做得越来越好的人,才能创造更多的价值。面对各种工作,要学会合理安排和规划。

在你上班之前,你可以先确定你今日的工作的优先顺序;在你完成工作之后,你可以回顾一天的工作,并作出如何提高效率的总结。

4、学习能力

学无止境,我们应该不断探索适合自己的学习方法。通过学习别人良好的学习技巧,不断进步,同时也应该在职场培养我们的创新能力。当面对问题时,我们不应该一味坚持传统的经验,而是要用我们的大脑想出多种解决方案,并选择其中的最优解。

5、时间观念

时间就是金钱。我们应该掌握个人时间的支配方法。要学会准时,准时上班,下班和约会。这不仅是礼貌的表现,也是自我品质的表现。按照约定时间提前10分钟到场,太早和太迟都不好。工作中的准时性则体现在按时完成工作任务,毫不拖延。

 

6、独立思考

不要随波逐流。其他人的意见只能作为参考,最终必须要依靠自己做决定。我们应该培养科学的思维,学会客观、全面、辩证地看待问题。

7、保持平常心

要锻炼自己的心理素质,练就一颗不以物喜不以己悲的平常心,不在工作中取得成功的时候,不要急躁;在工作中遇到挫折的时候,不要气馁,应该从小事做起脚踏实地。

8、团队精神

团队精神是全局意识、服务意识和协调意识的综合体。优秀员工会先考虑集体再考虑个人,坚持团队精神,使其集体发挥“一加一大于二”,实现相互信任、相互包容、相互补充、相互肯定。

9、承担责任

对你的工作负责。面对紧迫而危险的任务,我们应该勇敢地站起来,肩负起沉重的责任。当工作出现失误时,不要隐藏,不要找借口,主动承认错误,并分析错误的原因以及提出改正方案。责任感会使员工不断完善自己,在工作中取得进步。

10、平衡生活

善于在工作和生活之间找到平衡点。不要把工作的压力带回家。留出休息的空间:谈话、阅读、冥想…除了工作,你还可以培养一种对你的身心有益的兴趣和爱好。

 

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