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预示面试失败的三大信号,你中了几个?

日期:2019-08-20 18:14:46转自:英创人才日企招聘字体:

 到了年底,又到了求职高峰期,除了寻找自己满意的企业外,最重要的是面试环节,虽然它不需要“五通六关”,但仍然需要突破三关!第一次尝试(HR)---复试(部门负责人)---最终测试(部门经理)。现在让我们推广“面试失败”的五个信号。

  信号:24小时未通知。

  通常情况下,面试结束后,他们会回去等待通知,并承诺在24小时内给出结果。如果24小时后没有消息,其中99%个将不播放。因为经过一轮的面试,甲方已经了解了你们的基本情况,是否适合这份工作,他们已经有很多心了,所以放手等待通知的原因如下:

  1,认为你不适合,委婉拒绝。

  2,你对自己的能力有些怀疑。你需要再考虑一下。

  3,要通过正常程序,我们需要得到上级的批准。

  如果24小时后仍然没有消息,建议打电话主动了解详情,即使不录用也可以知道自己的缺点,下次再改进!

  信号二:5分钟面试结束

  刚坐下几分钟,面试就结束了,一分钟介绍自己,两分钟介绍公司,然后问:你有什么问题吗?

  结束采访有2个主要原因。

  1,由于自身原因,甲方不适合阅读简历,不想耽误太久。

  2、公司原因,甲方大量缺乏人员,面试机制简单。

  在这种情况下,你可以先观察公司的办公情况,首先分析清楚的是个人原因或公司原因,如果你想得到这份工作,可以问对方,“我什么时候能来上班?”

  信号三:工作经验很薄。

  例如,你谈了几分钟的某一工作经验,甚至开始谈论细节,面对这种情况,有以下理由供参考:

  1,对你的工作经历感到怀疑。

  2,我想看看你的实际能力是什么。

  3,你更感兴趣,想知道更多。

  此时的喜悦和悲伤完全是在自己手中,建议过去做到位的另一方的精彩案例,但不要夸大其词,以免在另一面留下不良印象。

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